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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【甘嘉雯╱桃園報導】

為增加國小小校老師兼任行政工作意願，市府教育局調整編制，12班以下學校以往為2處2組，將變更為3處室3組，13班至24班學校則由3處8組擴編為4處室8組，至於25班以上學校維持原有編制，即日起生效，預估有96所學校受惠，教育局長高安邦表示，1年將增加2000萬元；擴編後，桃園市國小小校組織編制將與台北市相同，比新北、台中、台南、高雄還要完整。

根據了解，過去國小教師兼任行政職務責任繁重，實施教師課稅減課配套政策，且導師費納入職務加給後，與教師兼任行政職務加給差距縮小，造成教學現場教師兼任行政意願低落，學校校務運作困難。

沙崙國小校長林世娟表示，學校為6班，行政組織由原本2處2組增加為3處室3組，寒暑假行政人力增加，由原本4人（2處2組）增加為6人（3處室3組），讓協助學校行政工作教師有津貼，並提升教師兼任行政意願。

竹圍國小校長賀彩利表示，學校是16班的小校，原編制是3處8組，增加為4處室8組後，新增1室為輔導室，讓學校的輔導事務可以從原來的訓導處業務中獨立出來，主責學校特殊教育、性平教育、家暴、生涯輔導、生活輔導等工作。

上湖國小校長莊錦欣表示，學校行政組織編制原為2處2組，調整為3處室3組，增加輔導室與事務組，將原教訓輔三合一的教導處訓輔工作，透過組織再造，移請輔導室辦理。另總務處下設事務組，協助學校繁瑣總務、採購、修繕等事務。

高安邦表示，小校編制擴編不會增加員額，25班至54班學校仍維持4處12組編制、55班以上則是4處13組編制；至於國中部分，原則上組織不擴編，但增加教師員額，從每班2人增加至2.25人，也就是每4班增加1位老師。

工商時報【孫彬訓╱台北報導】

為加速開發新一代商務解決方案，萬事人氣商品達卡宣布，推出Mastercard Developers平台，提供合作夥伴萬事達卡的開放式API（應用程式介面，Application Programming Interfaces）工具，透過軟體開發套組（SDK）、開發者工具（developer tool）及六大程式設計語言支援，範圍涵蓋支付、數據與安全性等應用，並提供開發人員淺顯易懂的教學文件，協助開發人員更有效地設計嶄新解決方案。

除此之外，Mastercard Developers平台還新增實驗性（Experimental）API項目，協助合作夥伴嘗試創新科技與各式應用。在過去一年，該平台使用量已增長400％，並持續穩定成長。

萬事達卡實驗性API是由遍布全球的8個創新實驗室開發完成，除了協助合作夥伴在新平台上建立、擴展和支援支付功能，合作夥伴也可為其他支付整合服務打下基礎，未來可加入如擴增實境（Augmented Reality）、虛擬實境（Virtual Reality）和物聯網等創新技術。目前萬事達卡支援超過 25項API，支援服務包括 Masterpass和萬事達卡數位（Mastercard Digital Enablement Services）等，使合作夥伴更有效率地整合。

萬事達卡API事務資深副總裁Oran Cummins表示，當客戶與合作夥伴的開發人員嘗試革新與推展業務時，萬事達卡的Mastercard Developers將會是協助他們的利器，這個嶄新平台以簡易與高成本效益的方式，將萬事達卡的創新技術與服務整合至合作夥伴的數位解決方案當中，使得消費者可享有更便捷、快速且安全的消費體驗。

萬事達卡的Mastercard Developers主要支援的APIs項目，包含支付服務、數據服務、交易安全性、實驗性API、包容性金融。

像是萬事達卡聊天機器人（Bot Commerce）方面，以聊天機器人的人工智慧平台整合電子商務，協助商戶平台提供創新的商業交易與Masterpass數位支付服務。限定產品

萬事達卡行動販賣機（Mastercard Vending）方面，商家可透過開發者工具將自動販賣機的功能建置於行動應用程式中，只需將行動應用程式與萬事達卡零售平台連結，消費者就可透過行動裝置與自動販賣機配對，並在行動應用程式上完成購買。

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